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职场生存的七大勇气

来源: 读者 作者: 未知 时间: 2017-01-18 阅读:
 职业就像我们生活的台阶,我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。这需要有“勇气”。
  
  突破现状的勇气
  
  上班族面对每天的工作,总是会渐渐形成一种习惯。从好的一方面来说,这表示我们对工作逐渐上手、越来越熟练了,碰到各种状况都知道应该如何去处理;但是从另一个角度来看,如果我们每天面对不同的状况,都用同一种思考模式、同一种方式来处理,很可能我们会成为整个团队往前迈进的障碍。
  
  所以,在工作中我们应该建立一种自我挑战的习惯。
  
  追求卓越的勇气
  
  有一本书相当流行,那就是《从A到A+》,这本书有一个重点,说的是卓越的领导很多都是通过后天的努力取得成功。而他们追求卓越的过程,即使不是领导的人也可参考。
  
  一个人会成为卓越的领导人,关键是他应是一个有勇气追求卓越的人,不随便妥协、不随便放弃,也不过分自傲,对事物非常执著,而且勇气十足地去追求卓越。
  
  与众不同的勇气
  
  与众不同,就是能独立思考与判断,不人云亦云,不育信盲从。不盲目追随潮流。不能为了讨好上司、老板、同事而放弃原则或失去立场,更不能不顾真理和正义。
  
  原谅别人的勇气
  
  在工作上,不论是与同事之间或与客户之间都是每天互动频繁,其间都会有不愉快的事发生。当不愉快的事情发生后。又往往不见得能够有机会、有时间好好去处理,于是多数人只好把这些不愉快放在心里面,而且总是忘不了,日积月累、久而久之,我们的工作就变得很不快乐。
  
  但原谅别人说起来容易,真要做起来却是很困难的。因为我们累积了太多的伤心往事在内心深处,潜意识里已经深埋着对这个人的怨恨。原谅他们真的需要极大的勇气和胸襟。说到底,有这种勇气的人最后往往也是朋友最多的人,绝不会是不划算的。
  
  克服困难的勇气
  
  我们在日常工作中。难免会遭遇种种困难,比如人际关系上的困难或者是制度上的障碍,譬如说某些法令的规定、公司或单位内部规章的限制,让你的事情办不成;又或者是资源不足。或是你的专业能力欠缺等等,种种主客观的困难会摆在你面前。
  
  最让上班族气馁的是,往往越是在这种时候,越没有人伸出援手。连最应该替你出面的主管,也很可能选择袖手旁观。
  
  我们需要有自行面对困难,而且设法克服困难的勇气,俗语说自助者天助。当我们愿意一个人设法去克服困难的时候,事情也往往会出现转机。
  
  勤于学习的勇气
  
  在工作上有许多可以学习的机会,因此有的人就靠工作上所累积的经验。成了出类拔萃的好手。可是同样的工作和年资,却还是有很多的人表现平平,其差别就在于“勤”与“勇”。
  
  “勤”代表我们的主动、积极与努力不懈。除了要“勤”之外。还得要有勇气。这种勇气是指一种选择了一条与别人不同的道路。宁愿孤独也不放弃的勇气。
  
  坚持下去的勇气
  
  有许多时候,我们并不是没有勇气挺身而出。可能我们的确曾经为了真理正义挺身而出。不过久而久之。我们还是妥协了,或者是干脆眼不见为净了,所以坚持下去的勇气就显得相当珍贵。
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